İşten Ayrılmadan Önce Sormanız Gereken Sorular: Kaçış mı, Seçim mi?

İşten ayrılmayı düşünmek çoğu zaman tek bir cümleyle başlar: "Artık burada devam etmek istemiyorum."

Bazen gerçekten değişme zamanı gelmiştir. Bazen ise bizi ayrılmaya iten şey işin kendisi değil; yöneticimiz, çalışma biçimimiz, görünür olmama hissimiz ya da kariyerimizin ilerlemediğini düşünmemizdir.

Bu noktada benim için önemli olan soru "Ayrılmalı mıyım?" değil, önce "Neden ayrılmak istiyorum?" sorusudur.

"Bıktım" bir sebep değil, bir sonuç olabilir

Yıllarca işten ayrılma görüşmelerine şahit oldum. "Artık dayanamıyorum" cümlesini çok duydum. Fakat nedenini biraz daha açtığımızda, çoğu zaman cevap o kadar net değildi.

Kendinize şunu sorun:

• İşimin kendisinden mi yoruldum?
• Yöneticimle yaşadığım bir sorun mu var?
• Gelişemediğimi mi hissediyorum?
• Yaptığım iş artık bana anlamlı gelmiyor mu?
• Yoksa kariyerimde başka bir yöne gitmek mi istiyorum?

Bu ayrımı yapmak önemli. Çünkü nedeninizi anlamadan verdiğiniz karar, sadece bulunduğunuz yeri değiştirebilir; aradığınız yönü bulmanızı garanti etmez.

Yeni iş gerçekten aradığınız şeyi sunuyor mu?

Bir iş değişikliği kararını yalnızca mevcut işinizden uzaklaşmak üzerinden vermek yerine, gitmek istediğiniz yeri de düşünün.

"Hangi şirket?" sorusundan önce:

"Hangi rolde, neyi daha fazla yapmak istiyorum?"

"Nasıl bir çalışma ortamında daha iyi performans gösteriyorum?"

"Kariyerimde hangi deneyimleri kazanmak istiyorum?"

diye sormak daha anlamlı olabilir.

"Ondan kaçıyorum" yerine "Buraya gitmek istiyorum" diyebildiğinizde kararınızın zemini değişir.

Sorun ilişkinizse

Bazen işten ayrılma isteğinin arkasında bir ilişki problemi vardır; çoğu zaman da yöneticiyle yaşanan bir sorun.

Elbette her ilişkiyi düzeltmek sizin sorumluluğunuz değildir. Ancak kendi beklentilerinizi, sınırlarınızı ve bu ilişkiye verdiğiniz anlamı görmek size daha fazla seçenek yaratabilir.

Çünkü bazen değiştirmek istediğimiz şey şirket değil, içinde bulunduğumuz duruma verdiğimiz tepkidir. Bazen ise gerçekten değişmek gerekir. Önemli olan ikisini ayırt edebilmek.

Kaçış mı, seçim mi?

İşten ayrılmadan önce kendinize sorabileceğiniz en önemli soru şu olabilir:

"Ben bir şeyden mi kaçıyorum, yoksa bir şeye mi gidiyorum?"

Cevabınız netleştiğinde, iş değişikliği yalnızca bir istifa kararı olmaktan çıkar; kariyerinizi bilinçli şekilde yönetmenin bir parçası haline gelir.

Ben koçluk çalışmalarımda tam da bu tür kariyer kararlarında kişinin kendi cevabını netleştirmesine alan açıyorum. Kararı sizin yerinize vermek değil; seçeneklerinizi, ihtiyaçlarınızı ve sizin için doğru yönü birlikte görünür hale getirmek önemli.