Gülçin Geredeli
MERHABA

Gülçin Geredeli — ICF ACC Profesyonel Koç

İş hayatının içinden geliyorum. 10 yıl boyunca insan kaynakları alanında; işe alım, gelişim, performans ve kariyer süreçlerinde binlerce insan hikâyesine tanıklık ettim. Bir noktada fark ettim: insanların ihtiyacı çoğu zaman yeni bir bilgi değil, kendi cevaplarına ulaşabilecekleri güvenli bir alan.

Bugün ICF ACC ünvanlı bir profesyonel koç olarak; kariyer, liderlik, gelişim ve farkındalık alanlarında çalışıyorum. İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine yüksek lisansım ve organizasyonel davranış bilgimle, yapıyı da duyguyu da okuyabiliyorum. Koçluk ve mentorluk kimliklerini ayrıştırarak; talep edilirse İK deneyimimden gelen pratik bilgiyi de kullanarak mentorluk hizmeti de veriyorum. Detayları Paketler sayfasındaki Özel Paketler başlığı altında görebilirsiniz.

DENEYİM & EĞİTİM
Eğitim
  • Lisans: Boğaziçi Üniversitesi, Batı Dilleri ve Edebiyatları
  • Yüksek Lisans: Milano Üniversitesi, İnsan Kaynakları Yönetimi
Çalıştığım Şirketler
HepsiburadaMondelez InternationalDanoneSabancıDx

Kariyerim boyunca farklı sektörlerden bu şirketlerde satış, pazarlama, ürün yönetimi, teknoloji ve strateji departmanlarının insan kaynakları iş ortağı olarak çalıştım. Eğitim & gelişim, iç iletişim, işveren markası, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve memnuniyeti, staj ve yeni mezun programları, kapsayıcılık ve çeşitlilik, müşteri odaklılık gibi şirketlerin öncelik verdiği stratejik kültür projelerinde önemli sorumluluklar üstlendim.

ICF ACC Associate Certified Coach rozeti
ICF ACC
Uluslararası Koçluk Federasyonu Associate Certified Coach
150+ saat ICF’e bildirilen koçluk deneyimi
ICF hakkında daha fazla bilgi
10+ Yıl İK
Kurumsal insan kaynakları alanında saha deneyimi
MSc İK Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisansı
Etik & Gizlilik
ICF etik kurallarına bağlı çalışma
YAKLAŞIMIM

Yapılandırılmış bir koçluk pratiği.

Koçluk sürecinde duygularınız, inançlarınız ve içgörüleriniz kadar önemli hiçbir şey yok — ama bunları keşfetme yolumuz rastgele değil, yapılandırılmış: durum tespiti, hedef netliği, somut adım planı ve ölçülebilir ilerleme. Kullandığım koçluk araçları kanıtlanmış yöntemlerden oluşuyor. ICF standartlarında etik bir koçluk pratiği yürütüyorum. 10 yıllık İK deneyimim ve organizasyonel davranış bilgimle, iş hayatının gerçek dinamiklerini bilerek çalışıyorum. Kararı siz verirsiniz — ama bu kararı yapılandırılmış bir yöntemle, netlikle verirsiniz.