Ben Gülçin Geredeli
İş hayatının içinden geliyorum. 10 yıl boyunca insan kaynakları alanında; işe alım, gelişim, performans ve kariyer süreçlerinde binlerce insan hikâyesine tanıklık ettim. Bir noktada fark ettim: insanların ihtiyacı çoğu zaman yeni bir bilgi değil, kendi cevaplarına ulaşabilecekleri güvenli bir alan.
Bugün ICF ACC ünvanlı bir profesyonel koç olarak; kariyer, liderlik, gelişim ve farkındalık alanlarında çalışıyorum. İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine yüksek lisansım ve organizasyonel davranış bilgimle, yapıyı da duyguyu da okuyabiliyorum. Talep edildiğinde İK deneyimimden gelen pratik bilgiyle mentorluk da yapıyorum — ama iki alanı birbirine karıştırmadan.
- Lisans: Boğaziçi Üniversitesi, Batı Dilleri ve Edebiyatları
- Yüksek Lisans: Milano Üniversitesi, İnsan Kaynakları Yönetimi
Kariyerim boyunca farklı sektörlerden bu şirketlerde satış, pazarlama, ürün yönetimi, teknoloji ve strateji departmanlarının insan kaynakları iş ortağı olarak çalıştım. Eğitim & gelişim, iç iletişim, işveren markası, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve memnuniyeti, staj ve yeni mezun programları, kapsayıcılık ve çeşitlilik, müşteri odaklılık gibi şirketlerin öncelik verdiği stratejik kültür projelerinde önemli sorumluluklar üstlendim.
Yapılandırılmış bir koçluk pratiği.
Koçluk sürecinde duygularınız, inançlarınız ve içgörüleriniz kadar önemli hiçbir şey yok — ama bunları keşfetme yolumuz rastgele değil, yapılandırılmış: durum tespiti, hedef netliği, somut adım planı ve ölçülebilir ilerleme. Kullandığım koçluk araçları kanıtlanmış yöntemlerden oluşuyor. ICF ACC standartlarında etik bir koçluk pratiği yürütüyorum. 10 yıllık İK deneyimim ve organizasyonel davranış bilgimle, iş hayatının gerçek dinamiklerini bilerek çalışıyorum. Kararı siz verirsiniz — ama bu kararı yapılandırılmış bir yöntemle, netlikle verirsiniz.